| 课程名称： |
人力资源管理师国家职业资格证书培训班（国家二级） |
| 培训机构： |
上海明君人才咨询公司 |
| 总 学 时： |
115学时 |
| 适用对象： |
1、长期从事人力资源工作且想进修者
2、硕士从事本职业工作1年；
3、本科及3年专职管理经验；
4、大专及5年专职管理经验；
5、取得助理人力资源管理师证书后从事本职工作2年。 |
| 课程介绍： |
证书情况：
凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
师资力量：
全程著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。总结多次的国家职业资格考试方式和内容，让您轻松过关。
考试方式：
鉴定考试分三个项目"理论知识鉴定"、"技能鉴定(含笔试和口试)"和"专业英语（1967/12/31日之前出生的考生仅作参考）"相结合的方式。需三个项目全部通过，方可获得职业资格证书。
通过条件：
各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
1、开班信息：请具体咨询工作人员
2、上课地址：浦东商城路；
报名时间：周一至周五9：00－17：00，三人以上集体报名上门办理
报名所需资料：1、身份证复印件一张 2、学历证复印件一张 3、公司出具的相关工作经验证明原件，加盖公章 4、一寸照一张，两寸白底证件照一张
参加培训者的资质：
二级：大专学历，本职业管理岗位在职5年以上；或本科学历，本职业管理岗位在职3年以上；或硕士，本职业管理岗位在职1年以上。
收费标准：
二级：培训费3000元+ 考试费700元（具体补贴请联系）
（所有培训费均含书费、应试专业辅导教材，不另收报名费）
退费说明：
学员报名后，我们即为每位学员办理注册、安排培训及考务等事项。因此，若在开班前退学，将扣除总费用的10%，作为前期办理报名工作的手续费；若在开班两周内退学，将扣除培训费的50%（代办费不退），作为对聘请师资、场地租用、人员管理等教学管理的支出；若在开班两周后退学，费用恕不退还，请各位学员谅解。 |
| 使用教材： |
企业人力资源管理人员、人力资源专业英语、口试指导等 |
| 教师信息： |
全程著名人力资源管理专家、资深教授，大型企业人力资源总监。总结多次的国家职业资格考试方式和内容，让您轻松过关。 |
| 可获证书： |
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，不用年审、全国通用、终生有效 |
| 报名条件： |
本科及三年专职管理经验；大专及五年专职管理经验；取得助理人力资源管理师证书后从事本职工作2年 |
| 活动提醒： |
凡2008年12月23日至2009年1月15日报名并缴费任一课程，就送现金、送礼品，更有每周大奖可得。活动详情请浏览：http://365et.online.sh.cn/zhuanti/2008winter.html |
