| 课程介绍： |
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。**免费赠送人力资源专业英语课程！
本中心特有培训优势：
*2006年度上海市职业培训机构“人力资源师”专业教研组组长单位
*“人力资源管理”国家职业标准研发机构和首批试培训机构
*持续保持高合格率，2006年11月“人力资源管理考试”又喜获全市领先的高通过率
*会员俱乐部，帮你结识广阔人脉资源，获取丰富商业机会
*根据学员职业发展需求，向康培职业信息中心推荐，并在知名媒体中刊登，获取职业提升机会
*2004-06年上海市劳动和保障部门“诚信办学单位”“职业培训先进集体”“职业培训特色先进集体” |
